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TUhjnbcbe - 2020/11/12 14:21:00

震撼!国家卫计委发布个临床路径,

跟医护工资及费用挂钩!

临床路径管理工作

医院改革的重要内容之一

近日,国家卫生计生委办公厅印发了《关于实施有关病种临床路径的通知》(国卫办医函〔〕号)(以下简称《通知》),

现对有关要点解读如下:

一、背景情况

临床路径管理工作医院改革的重要内容之一,对改善医疗服务,规范医疗行为,增强诊疗行为的计划性,提高医疗质量和控制不合理医疗费,促进医疗质量管理精细化、专业化具有十分重要的意义。为进一步推进深化医药卫生体制改革,规范诊疗行为,保障医疗质量与安全,国家卫生计生委下发了《通知》。

二、制定过程

国家卫生计生委委托中华医学会组织制定了一批临床路径,并根据有关学协会、地方卫生计生行*部门和医疗机构意见,进行了论证完善。在此基础上,对此前印发的有关临床路径进行了整理,一并在中华医学会网站上发布。

三、有关要求

《通知》所发布的临床路径,供卫生计生行*部门和医疗机构参考执行。《通知》要求各地重视临床路径管理工作,

一是推进临床路径管理与医疗质控和绩效考核相结合;

二是推进临床路径管理与医疗服务费用调整相结合;

三是推进临床路径管理与支付方式改革相结合;

四是推进临床路径管理与医疗机构信息化建设相结合。

以下为文件原文:

各省、自治区、直辖市卫生计生委,*生产建设兵团卫生局:

为进一步推进深化医药卫生体制改革,规范诊疗行为,保障医疗质量与安全,我委委托中华医学会组织专家制(修)订了一批临床路径;同时,对此前印发的有关临床路径进行了整理。现将上述共个临床路径一并在中华医学会网站发布,供卫生计生行*部门和医疗机构参考使用。请各地卫生计生行*部门指导医疗机构结合实际,细化分支路径并组织实施。同时,要落实以下要求,进一步提高临床路径管理水平和实施效果。

一、推进临床路径管理

与医疗质控和绩效考核相结合

要充分发挥临床路径作为医疗质量控制与管理工具的作用,实施医疗服务全程管理,同时将临床路径管理有关要求纳入绩效考核管理,保障医疗质量与安全。

二、推进临床路径管理

与医疗服务费用调整相结合

要注重研究临床路径实施后医疗服务的收费情况,科学测算相关疾病医疗费用,合理控制医疗费用,进一步减轻群众看病就医负担。

三、推进临床路径管理

与支付方式改革相结合

通过临床路径合理测算单病种付费、按疾病相关诊断组付费(即DRGs付费)等支付方式的支付标准,有效推动支付方式改革。

四、推进临床路径管理

与医疗机构信息化建设相结合

要提高临床路径实施与管理的信息化水平,提高临床路径实施效率,加强对临床路径的实时管理和全面统计分析。

我委将适时组织对各地临床路径管理工作情况进行督导调研。

国家卫生计生委办公厅

年12月2日

医院管理集团

医院管理职业化培训会议安排

培训

时间

医院

高端培训\论坛\会议\题目

01月

18—21日

第52医院岗位薪酬设计

绩效考核方案制定管理高端培训班

02月

25—28日

第10医院学科建设

与学科带头人培养高端培训班

03月

18—21日

第53医院岗位薪酬设计

绩效考核方案制定管理高端培训班

04月

09—12日

第13期《医疗质量管理办法》解读

六西格玛质量持续改进高端培训班

04月

26—29日

第54医院岗位薪酬设计

绩效考核方案制定管理高端培训班

05月

24—28日

第15医院职业院长

医院运营与管理高端研修班

06月

18—21日

第11期医院学科建设

与学科带头人培养高端培训班

07月

09—12日

第14期《医疗质量管理办法》解读

六西格玛质量持续改进高端培训班

07月

29—31日

第55期医院岗位薪酬设计

绩效考核方案制定管理高端培训班

08月

22—25日

第15期医院业务技术

与管理流程再造管理高端培训班

09月

09—12日

第12期医院学科建设

学科带头人培养高端培训班

09月

27—29日

第56医院岗位薪酬设计

绩效考核方案制定管理高端培训班

西

10月

29—31日

第1医院管理工具的选择

与应用创新和管理高端培训班

11月

15—18日

第15期《医疗质量管理办法》解读

六西格玛质量持续改进高端培训班

12月

09—12日

第57医院岗位薪酬设计

绩效考核方案制定高端培训班

12月

27—29日

第8期医院精细化管理

精益化与精确管理高端培训班

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医院管理集团

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